Главная / УСЛУГИ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ / Поиск лиц, имущества, активов лиц, ответственных за причиненный ущерб

Поиск лиц, имущества, активов лиц, ответственных за причиненный ущерб

Нанесение ущерба служит основанием для привлечения лица к материальной ответственности. Согласно статье 400 Трудового кодекса Республики Беларусь, поиск лица, ответственного за материальный ущерб, проводится в следующих случаях: 

  1. Противоправное поведение работника (в формате действия или бездействия), которое может выражаться в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, служебном несоответствии. Материальная ответственность работника наступает при нанесении ущерба во время исполнения должностных обязанностей. 
  2. Причиненный нанимателю материальный вред, с прямой причинной связью между противоправным поведением и нанесением ущерба.

Специалисты детективного агентства «Остап и партнеры» предлагают услугу поиска материально ответственных работников, а также их имущества и активов для последующего взыскания необходимых денежных средств. Мы проведем необходимое внутреннее расследование по всем правилам соблюдения конфиденциальности четко и в максимально сжатые сроки.

Что такое ущерб?

Реальный ущерб, причиненный нанимателю — это материальная утрата, которую понесло юридическое лицо (организация или предприятие) в результате сторонних действий. Это может быть:

  1. Ухудшение или понижение стоимости имущества;
  2. Необходимость материальных затрат нанимателя на его восстановление или приобретение;
  3. Взысканные с нанимателя по вине работника штрафы;
  4. Исковые требования к нанимателю с неизвестным сроком давности;
  5. Расходы, связанные с поставками некачественного товара;
  6. Расход электроэнергии или горючего свыше нормы. 

Трудовое законодательство нашей страны достаточно лояльно к работникам, наносящим материальный ущерб организации, поскольку видит в них более слабую в юридическом отношении сторону конфликта. Однако медиация (посредничество) в условиях явной необходимости взыскания материального ущерба может потребоваться каждому. 

Мы предлагаем проведение собственного корпоративного расследования по факту урона, нанесенного предприятию, без обращения в официальные правоохранительные органы. Подобный подход позволяет нам оперативно и качественно войти в курс дела каждого из клиентов для детального ознакомления с фабулой.

Основанием для привлечения лица к материальной ответственности также могут послужить:

  • утрата деловых контактов;
  • ухудшение деловой репутации;
  • информационные атаки частного лица на организацию или предприятие;
  • неправомерное поведение бывших сотрудников.

Наличие ущерба: доказательства и опровержение

Первым делом работодатель должен зафиксировать документально факт причинения ущерба. Полученные данные потребуются для того, чтобы взыскать с виновного соответствующую материальную компенсацию. 

Выявляется ущерб чаще всего после итоговой проверки или проведения квартальной инвентаризации. Для того, чтобы самостоятельно закрепить факт нанесения урона, наниматель должен зафиксировать его документально любым удобным способом. Это понадобится для предъявления последующих доказательств в суде.

Причиненный работником ущерб может быть зафиксирован в следующих документах:

  • заключения аудиторов;
  • заключения ревизоров;
  • данные ревизионных комиссий.

В случае возникновения спорных ситуаций или трудностей с определением физического местонахождения виновного за материальный ущерб, сотрудники детективного агентства «Остап и партнеры» помогут его отыскать для последующего взыскания необходимых сумм. 

Для того, чтобы получить предварительную консультацию, необходимо связаться с нами по телефону. после этого мы можем приступать к поиску интересующего лица. 

По возникающим вопросам вы можете обратиться к нашим специалистам напрямую по контактам Агентства.